天津市飞乐汽车照明有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 天津市 100-500人 外资(欧美)
1、对于我来说上班交通方便;2、工作压力不大;3、工作中可自己发挥的空间还可以;4、对于初次转行到车灯行业的人才是个不错的锻炼场所;5、最近一年公司组织两次旅游,以后应该也会;6、公司技术部大部分普通员工还是不错的,氛围还行。
1、工资发放不透明,没有工资条,经常会少发工资或车补;2、公司综合部的人事管理上非常不专业,例如:好多同事离职都2个多月了,一直拖着公积金不给办理,还变相找借口;3、部门内部小领导没起到良好的到头作用,分帮派现象严重,员工在搞技术的前提下,一定还得搞好政治分派,才能有好的出路,分错派别,发展的机会就几乎没有,甚至会被逼走,例如:上个月一个老员工就被逼走了;总之,一统专制现象严重4、加班不太多,但没加班费。
多接近普通员工,听听他们的心声。
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机会总是会有的,关键在于你跟小领导的关系。
优点
1、对于我来说上班交通方便;
2、工作压力不大;
3、工作中可自己发挥的空间还可以;
4、对于初次转行到车灯行业的人才是个不错的锻炼场所;
5、最近一年公司组织两次旅游,以后应该也会;
6、公司技术部大部分普通员工还是不错的,氛围还行。
缺点
1、工资发放不透明,没有工资条,经常会少发工资或车补;
2、公司综合部的人事管理上非常不专业,例如:好多同事离职都2个多月了,一直拖着公积金不给办理,还变相找借口;
3、部门内部小领导没起到良好的到头作用,分帮派现象严重,员工在搞技术的前提下,一定还得搞好政治分派,才能有好的出路,分错派别,发展的机会就几乎没有,甚至会被逼走,例如:上个月一个老员工就被逼走了;总之,一统专制现象严重
4、加班不太多,但没加班费。
意见&建议
多接近普通员工,听听他们的心声。
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