没有年度加薪，领导风格很国企。

优点

这家公司工作压力不是很大，年节也会发东西。

缺点

没有年度涨薪，有的部门领导会故意打压有能力的员工。

意见&建议

希望公司启动年度涨薪政策，关注有能力员工的发展，控制人才流失率。

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