倍智人才管理顾问有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 外企代表处
ceo在咨询业内有一定的知名度和影响力。有风险投资,资金能够支撑2年时间的亏本运作。
咨询出身的管理团队,目前转型做标准化软件产品,不熟悉市场。新公司,制度变化很快,不规范。加班非常多,工作压力极大。
关注员工,业绩导向之外兼顾人文关怀。 多给实际的奖励,少描述远景。
正在加载验证码...
公司成立时间太短,很不规范
优点
ceo在咨询业内有一定的知名度和影响力。
有风险投资,资金能够支撑2年时间的亏本运作。
缺点
咨询出身的管理团队,目前转型做标准化软件产品,不熟悉市场。
新公司,制度变化很快,不规范。
加班非常多,工作压力极大。
意见&建议
关注员工,业绩导向之外兼顾人文关怀。 多给实际的奖励,少描述远景。
评论