顶津食品有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 天津 1000人以上 外资(非欧美)
喜欢锻炼白纸,启用新人。培训机制、薪酬机制严明。不错
对老人,对功臣的保护不足,重视不够。不能倾听下属的声音、闭门造表
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很锻炼人 没有官僚作风
优点
喜欢锻炼白纸,启用新人。培训机制、薪酬机制严明。不错
缺点
对老人,对功臣的保护不足,重视不够。不能倾听下属的声音、闭门造表
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