追求技术上有较大提高的好公司，就像所在快速发展的行业一样，公

优点

，基本工资是3000，加入公司满一年，分红至少应该在一个月工资以上，另外绩效好的话，还会向上浮动2-5个百分点；
绩效的A/B的人数要看我们分公司总体的情况了，希望公司更好发展，要是分公司是A，有45%的A/B；
福利上集体出游

缺点

加班到晚上１０点以后才算加班，不给加班费，但很少人有人串休申请能够被批准，这个公司没有任何管理水平，其管理方式就是珠三角血汗工厂一样的管理方式，　甚至不如建筑工地上管理农民工的项目经理，所以这个公司不可能有高手存在，也不可能指望在里面学到什么技术。

意见&建议

如果真正是一个好公司的话，为什么还会离职率那么高呢？

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