广汽丰田 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 1000人以上 国企/上市公司
提供有效的人才培养机制
官僚主义比较严重,没有自己的技术核心;
作为合资型企业,更加关注下员工的福利;
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公司职能划分比较细,部门之间的协商有时比较激烈
优点
提供有效的人才培养机制
缺点
官僚主义比较严重,没有自己的技术核心;
意见&建议
作为合资型企业,更加关注下员工的福利;
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