三五互联科技股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 100-500人 合资(非欧美)
较稳定。但待遇比同行偏低一点,
每年没有固定的涨薪机制。年底的分红没有。薪资竟争力不足
TOP层高管的领导力不足,外行领导内行现象较严重
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培训、学习还可以
优点
较稳定。但待遇比同行偏低一点,
缺点
每年没有固定的涨薪机制。
年底的分红没有。
薪资竟争力不足
意见&建议
TOP层高管的领导力不足,外行领导内行现象较严重
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