加强人力资源的巩固，人员流失严重

优点

升职有潜力，而且干上五六年基本上能当上个小主管，待遇相当不错；而且三公司近年来海外项目比较多，去国外虽然吃苦，但是工资待遇也高，技术员岗位的一年能挣十万左右，国外吃住穿用都不用自己掏钱，年轻人可以来这里锻炼，而且收入还是相当不错的

缺点

1.常年在工地，背井离乡，没有任何人脉，与社会脱节严重
2.领导吹牛比较厉害，每年公司都说自己发展的多好，可是职工待遇一致很稳定，试问挣的钱都去哪里了？
3.国外项目工期紧，压力大，还有交流障碍
4.国内项目挣钱少
5.晚上加班没有加班费
6.工作环境恶劣

意见&建议

提高职工待遇，多为职工办实事

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