美联物业代理(深圳)有限公司 认领
专业服务/教育/培训 深圳 500人以上 外资(非欧美)
1.公司后勤的压力不大2.后勤的福利较好,比较稳定3.公司氛围较好,适合稳定的人士
1.销售员的压力大,竞争激励2.销售员的假期少,底薪低
适当平衡各个部门的发展,不能只看那个部门能赚钱,那个部门就是老大。
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个人认为美联是一间典型的香港公司,销售员的提成比较多,但相对
优点
1.公司后勤的压力不大
2.后勤的福利较好,比较稳定
3.公司氛围较好,适合稳定的人士
缺点
1.销售员的压力大,竞争激励
2.销售员的假期少,底薪低
意见&建议
适当平衡各个部门的发展,不能只看那个部门能赚钱,那个部门就是老大。
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