宏智科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 江苏 50-100人 民营/私营公司
是啊,在这个公司呆了超过一年的,都是狂没出息型的。就象筛子,留下的都是差的。不过能学到点日语,关键是:第一,在我看来,招日语程序员的公司都是不上路子的公司,英语才是王道。你想想啊, sap,富士通...都是好公司,它会要日语流利么? 大公司都和国际接轨了,要求的是英语。只有日本的外包公司才会弄些日文写的文挡,让你给他coding,没有一点技术含量。第二,有的情况下,技术是不是过关是公司要你的必要条件,如果你技术不过关比如学些老的要死的cobol,你日语好有用么? 那软件公司不如招日语专业的呢。 把日语学好了,我转行? 别搞笑了,日语专业的科班生在和你竞争呢~~~~~。 所以在这个公司混一年的,脑袋锈了。
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是啊,在这个公司呆了超过一年的,都是狂没出息型的。就象筛子,
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是啊,在这个公司呆了超过一年的,都是狂没出息型的。就象筛子,留下的都是差的。不过能学到点日语,关键是:第一,在我看来,招日语程序员的公司都是不上路子的公司,英语才是王道。你想想啊, sap,富士通...都是好公司,它会要日语流利么? 大公司都和国际接轨了,要求的是英语。只有日本的外包公司才会弄些日文写的文挡,让你给他coding,没有一点技术含量。第二,有的情况下,技术是不是过关是公司要你的必要条件,如果你技术不过关比如学些老的要死的cobol,你日语好有用么? 那软件公司不如招日语专业的呢。 把日语学好了,我转行? 别搞笑了,日语专业的科班生在和你竞争呢~~~~~。 所以在这个公司混一年的,脑袋锈了。