加强人性化管理

优点

公司规模比较大
管理方向还是比较锻炼人的
加班费保险等福利待遇国家标准

缺点

加班多
如果想在公司混要忍得住气

意见&建议

希望公司韩国人不要太趾高气昂，搞好跟员工的关系才能留得住人

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