找准自身产品的不足，重点在科技含量上有所突破，加强自主品牌自

优点

1.公司管理人性化
2.公司食宿非常棒，在北京估计标准要1500左右
3.研发部工作比较轻松

缺点

1.员工拿到的实际工资较少（尽管食宿公司做的不错）
2.人员晋升相对死板
3.大陆公司的科技水平含量较低，真正的技术工作在台北

意见&建议

1.加强自主品牌的研发和自身科技含量的提高 2.人员的晋升标准需要更加看重员工的能力，不以入职时间长短为重要的衡量标准

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