陕西世纪外服人力资源有限责任公司 认领
政府/非赢利机构/其他 西安 100-500人 事业单位
是我所学的专业,行业发展前景有上升空间,不完善也以为改进的潜力大,自我价值有发挥的空间。
对员工职业生涯培养不明,人才梯队建设缺乏,人员流动率较高,太依赖成本控制所带来的保利润增长。
多关注员工价值实现,加强企业文化建设,党政工团建设,加强企业凝聚力和归属感。
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行业发展前景很好,但目前正处在进步阶段,很多制度不完善,亟需
优点
是我所学的专业,行业发展前景有上升空间,不完善也以为改进的潜力大,自我价值有发挥的空间。
缺点
对员工职业生涯培养不明,人才梯队建设缺乏,人员流动率较高,太依赖成本控制所带来的保利润增长。
意见&建议
多关注员工价值实现,加强企业文化建设,党政工团建设,加强企业凝聚力和归属感。
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