公司人员和制度已经非常健全，有既定的规模制度和流程，所以创新

优点

天纳克office工作适合养老，比较稳定，压力适中，美企比较人性化，人力资源 管理上夜比较宽松。
有假日补贴，每年有一次outing的机会，有时候会出国。

缺点

公司人员和制度已经非常健全，有既定的规模制度和流程，所以创新的概率不大新人升职的空间也不大。
加班是没有加班费的。但是只要能在额定时间完成自己的工作就不用加班。

意见&建议

因为对正式员工的福利很好，对于长期比如实习期超过3个月，6个月，9个月，1年等设置不同的奖励或者工资调整，可以适当降低实习生的流动性。

评论