工作压力很大,提倡加班,鼓励加班,什么事情都向华为学习,发展

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工作压力很大,提倡加班,鼓励加班,什么事情都向华为学习,发展很快,但是管理开始走向混乱。人不多,但总监多,结构复杂。电子、软件在里面用武之地不大,倒是机械结构、电气、光学、仪器仪表专业比较对口。聚光的过来人。