广州嘉诚海外投资服务有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 广州市 50-100人
1、公司氛围很好,员工素质高;2、某些细节很让人温暖;
1、转正工作做得很不好,好几个新员工一致反映;2、依靠老员工,不重视并培养新人;3、来了四个月,一直都很闲,令我费解的是,公司还在请人,请回来,干坐着?
1、精简员工队伍,培养高效率、高效益的精英团队; 2、成立专业的HR部门,员工才是企业的第一生命力!
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不注重培养新人
优点
1、公司氛围很好,员工素质高;
2、某些细节很让人温暖;
缺点
1、转正工作做得很不好,好几个新员工一致反映;
2、依靠老员工,不重视并培养新人;
3、来了四个月,一直都很闲,令我费解的是,公司还在请人,请回来,干坐着?
意见&建议
1、精简员工队伍,培养高效率、高效益的精英团队; 2、成立专业的HR部门,员工才是企业的第一生命力!
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