不注重培养新人

优点

1、公司氛围很好，员工素质高；
2、某些细节很让人温暖；

缺点

1、转正工作做得很不好，好几个新员工一致反映；
2、依靠老员工，不重视并培养新人；
3、来了四个月，一直都很闲，令我费解的是，公司还在请人，请回来，干坐着？

意见&建议

1、精简员工队伍，培养高效率、高效益的精英团队； 2、成立专业的HR部门，员工才是企业的第一生命力！

评论