中商科技 认领
房地产/建筑/水利 重庆 50-100人 国企/上市公司
工作时间除了个别部门其他一律单休,而且每天开会,晚上基本上7点之后才能走,国家法定假期会有,但是公司开会要占用一天(像五一十一,不去要罚款),年假七天放十一天,多放的那4天,公司开会占用一天,这多放的4天是不给工资的。公司制度迟到一分钟哪怕是一秒钟都要扣钱扣二三十,加上部门迟到也要扣(通常也是二三十,部门不同罚款金额也不同),比如8点半上班,然后部门是8点15必须到,不到就要扣钱,如果公司迟到了,部门和公司一起扣,开会的时候接电话一个5元第二个10元以此类推。迟到了会扣掉你的全勤奖,好笑的是全勤奖100是包含在你工资里的,就是说你如果迟到一两次就从你工资里面扣100元……说到工资是底薪加绩效(有些部门是提成),所谓的绩效从来只扣不加,就是说告诉你的工资待遇每次都拿的比这个低。工资是定时发的,这点没假,但是扣来扣去这点工资实在可怜。
这个伟大的网络公司还在以内部扣钱为盈利点,悲哀!后勤部门的绩效待遇的10%和商务部挂钩……如果业务人员业务没跑下来,后勤部门就扣10%的绩效,技术部们一样扣。辞职会以找不到接替你的人为由拖着不让走, 辞职最后还要压着工资,等一个月之后才给你。
管理很混乱。
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这个伟大的网络公司还在以内部扣钱为盈利点,悲哀!
优点
工作时间除了个别部门其他一律单休,而且每天开会,晚上基本上7点之后才能走,国家法定假期会有,但是公司开会要占用一天(像五一十一,不去要罚款),年假七天放十一天,多放的那4天,公司开会占用一天,这多放的4天是不给工资的。
公司制度迟到一分钟哪怕是一秒钟都要扣钱扣二三十,加上部门迟到也要扣(通常也是二三十,部门不同罚款金额也不同),比如8点半上班,然后部门是8点15必须到,不到就要扣钱,如果公司迟到了,部门和公司一起扣,开会的时候接电话一个5元第二个10元以此类推。迟到了会扣掉你的全勤奖,好笑的是全勤奖100是包含在你工资里的,就是说你如果迟到一两次就从你工资里面扣100元……说到工资是底薪加绩效(有些部门是提成),所谓的绩效从来只扣不加,就是说告诉你的工资待遇每次都拿的比这个低。工资是定时发的,这点没假,但是扣来扣去这点工资实在可怜。
缺点
这个伟大的网络公司还在以内部扣钱为盈利点,悲哀!后勤部门的绩效待遇的10%和商务部挂钩……如果业务人员业务没跑下来,后勤部门就扣10%的绩效,技术部们一样扣。辞职会以找不到接替你的人为由拖着不让走, 辞职最后还要压着工资,等一个月之后才给你。
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管理很混乱。
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