02年以前，公司还可以。02年后，一年不如一年。各种福利相继

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02年以前，公司还可以。02年后，一年不如一年。各种福利相继消失，尤其在近期，公司实施一系列违反劳动法及北京市劳动部门相当规定的改革制度。在公司内部造成严重的群众反响，产生了员工群发邮件的事件。而且流传到互联网上。