想了很久,还是要把这段话写下来。不站在任何一方,只谈自己最客

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想了很久,还是要把这段话写下来。不站在任何一方,只谈自己最客观的感受,给大家增加多一个角度的参考。 我目前在嘉赛就职,已经工作了两个多月了。在投递公司简历的时候并没有对公司作过多的了解,去公司初试、复试后只是觉得工作环境还是不错的,交通也很便利。直到公司通知我被录取了,出于对自我的保护,我才到网上想查阅一些公司相关的资料,这个时候就看到这些“不良”的信息。开始我很担心,但毕竟我大学毕业在社会上也工作了好几年了,分析一下后我发现问题还是蛮单一的,是关于公司有极个别应届生遗留下来的问题,跟服务期、赔偿金等有关的内容。当时的网上公司没有任何的回应,但我觉得我还是要带着疑问去企业内部看看。看看他们的人事流程是否有不规范?业务是否有不稳定?人员是否都是新员工,有没有老员工?毕竟找到一份好工作是不容易的,任何东西还是要眼见为实的。 考证的结果我想大家都应该猜到了,否则我也不会做下去。人事操作很规范,根本没有什么“服务期、违约金”之类的事情,所以应届生就不用担心了,公司的业务也很繁忙,队员也是新老皆有,05年进来的应届生也有好几个服务到了现在,社会上工作经验丰富的在职人员每个部门也都有,另外发工资也很准时,至于工资的多少每个人的标准不同,但至少中等偏上吧。 唯一要指出的是公司的工作节奏的确很快,对人员的素质要求也不小,有一定的工作压力,混日子的在这里没有出路,有理想、想发展的,这里提供的平台不错。但对于每一个人来说,都能学到很多东西,将来可以独当一面。我想这点对每个人,包括我自己都是很重要的,也许这就是一直让我坚持下来的理由。更何况外面哪家企业压力不大呢,身边的朋友在其它单位也一样一个个在抱怨工作累,我还有个在四大(四大会计事务所)工作的朋友,那里有句人尽皆知的话“把女人当男人用,把男人当牲口用”,可见其中的压力了吧:) 我也冷眼旁观了这场“纷争”已有一段时间,一直只是看着。到今天才出来露个脸,其实原因是看厌了。突然想到莫文蔚的一句台词“女人不必楚楚可怜,男人不必百口莫辩”。自己管好自己就可以了,双方不必一个骂公司“骗子”,一个说个人“垃圾”。都管好自己,就可以了。如果之前有不开心,这么长的一次“舌战”也该让双方满足和平息了。个人的,多花点精力去工作,取得自己的成绩,让公司觉得失去你是种遗憾,报复“仇人”的最好办法不是让自己活得最好、最幸福、最成功吗?而对公司,也希望能更合理的舒缓员工的压力,让大家能“快乐工作”。对于发展中的企业,存在不足是很难免的,相信有时间的话会改进的。 也许我也会被人认为是“托”,无所谓。因为明眼人都知道我在写什么,我为什么要写这些。如果有机会来公司看看,我会告诉你我是谁。最后我祝愿在关于这个题目发过贴留过言的任何一个人,祝你们工作顺利,找到自己期望中的满意工作,并表现出色。因为我始终认为,无论是个人还是企业没有好与不好,只有适合与不适合。