我曾经也是新电的员工,看了这些评论,我琢磨是不是现在人都自信

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我曾经也是新电的员工,看了这些评论,我琢磨是不是现在人都自信心都很强,觉得自己是挑大梁的料,新电委屈你了?那您赶紧走阿,这么牛的话完全可以去google嘛

我的看法
1新电的上层确实不敢恭维,属于“领导专精型”,但一般leader还是很不错的,大家经常说某某某技术很烂,不配作leader,但事实上,别人起码在这个行业里工作了那么多年,工作经验总比你丰富吧,等你工作4,5年后你能接受一个刚出学校的人当你的头么,哪怕这人确实比较牛,任何地方都是讲资历的,新电不例外,我觉得,你的leader要么技术强,要么人品好,占了一边就可以了,至于某些个人的勾心斗角,说实话,哪都有这种现象,作好自己的事就行了。当然,别有用心,吃不到葡萄就说酸的除外
2。技术方面,总所周知,外企在中国就没什么技术,在成都就更没了,moto,nokia,sap,symantec这些也不例外,公司是好,但从技术层面就不值一提了,想搞技术去hw这种成长型的会比较好,而且,话说回来,新电工作虽然垃圾,但你可以主动探寻的知识却不少,毕竟算大企业,很多闪光点在小企业是没机会接触的,比如HPUX,AIX,Oracle这些东西的学习
3。制度方面,我不知道说制度方面差的人对成都的it企业有多少了解,大概你们没听过那种出差
还需要自己垫付差旅费的企业吧?新电的制度虽然不敢说好,但肯定还是相当正规的,无论工资发放,加班问题上,而且至少我那个时候,没那么多勾心斗角的事,同事关系很融洽,当然,觉得自己牛x而眼高于顶不愿意和同事交流的,让他自己sb去吧
4。工资方面,新电待遇和他的要求成正比,新电应届生和经验少于1年的很多,自然,工资也就那个水平,你觉得少可以去其他地方嘛,园区从来不缺月薪上万的公司,您要有本事去拿,对吧
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