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其实大家的言语都挺偏激的。还是我说比较公正吧。 我在协华2000年进来的。2005年离开的,现在算起来,在协华里面是元老级的了。 在里面5年多,我先说好的地方吧。 1、人际关系相当好,大家的关系都很不错,不知道现在情况怎么样了。 2、在我那个年代,学习的气氛挺好,大家都多培训,效果都很好; 3、是一个学习的地方,不可否认,在我最早出来工作的地方,协华曾经是一个很好学习的地方,在这里我学到了很多的知识,这点是我最感动的地方 4、锻炼的机会很多,以往刚开始的时候,张总很信任我,给了我很多的机会来锻炼。这点非常的好。 5、曾经的美女挺多,呵呵,我还暗恋了好几个呢。可惜现在据说没有了。 差的地方。 1、自由度受限,其实很早以前不是这样的,但是不知道怎么突然变成这样了??据坊间传说,有某些小人报告了一些情况,让老林同志突然对隐私产生了兴趣,找了一个人专门干这个偷窥隐私的事情,呵呵 2、绩效考核、激励机制做得非常差,经常是很努力的创造业绩的人员拿不到应有的待遇提成,倒是克扣工资待遇比较厉害,其实不要骂人力资源,是老林授意的; 3、老总人格有问题,说和做是一套,以前刚进去的时候,觉得还是那么一回事,随着时间的发展,其实比较说话时那么一套,说话的巨人,行动的矮子,忽悠小朋友就可以,忽悠成熟的人就不行了。此人脾气较差,不把领导和员工当成人,没有自尊,可惜了他那套演讲水平了。 4、基本待遇差,招聘的说法和干法是两码事,喜欢忽悠人,不老实 5、现在内部的气氛很差了,技术、销售都没有人才了,就在混日子了。 6、现在协华的专项专长已经不是以前的协华了,正在转型培训,希望能够好一点吧。 总结,曾经的协华是汕头的IT的三座大山,可惜风光不在,不过还积累相当多的资源,如果有刚毕业的朋友要去,假如不注重工资,还是比较推荐去的,如果有工作经历的,我就不建议去了,大家自己考虑吧。 不管怎么样,在协华的时候我还是比较快乐的,有很多朋友,朋友们你们还好吗?
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其实大家的言语都挺偏激的。还是我说比较公正吧。我在协华200
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其实大家的言语都挺偏激的。还是我说比较公正吧。 我在协华2000年进来的。2005年离开的,现在算起来,在协华里面是元老级的了。 在里面5年多,我先说好的地方吧。 1、人际关系相当好,大家的关系都很不错,不知道现在情况怎么样了。 2、在我那个年代,学习的气氛挺好,大家都多培训,效果都很好; 3、是一个学习的地方,不可否认,在我最早出来工作的地方,协华曾经是一个很好学习的地方,在这里我学到了很多的知识,这点是我最感动的地方 4、锻炼的机会很多,以往刚开始的时候,张总很信任我,给了我很多的机会来锻炼。这点非常的好。 5、曾经的美女挺多,呵呵,我还暗恋了好几个呢。可惜现在据说没有了。 差的地方。 1、自由度受限,其实很早以前不是这样的,但是不知道怎么突然变成这样了??据坊间传说,有某些小人报告了一些情况,让老林同志突然对隐私产生了兴趣,找了一个人专门干这个偷窥隐私的事情,呵呵 2、绩效考核、激励机制做得非常差,经常是很努力的创造业绩的人员拿不到应有的待遇提成,倒是克扣工资待遇比较厉害,其实不要骂人力资源,是老林授意的; 3、老总人格有问题,说和做是一套,以前刚进去的时候,觉得还是那么一回事,随着时间的发展,其实比较说话时那么一套,说话的巨人,行动的矮子,忽悠小朋友就可以,忽悠成熟的人就不行了。此人脾气较差,不把领导和员工当成人,没有自尊,可惜了他那套演讲水平了。 4、基本待遇差,招聘的说法和干法是两码事,喜欢忽悠人,不老实 5、现在内部的气氛很差了,技术、销售都没有人才了,就在混日子了。 6、现在协华的专项专长已经不是以前的协华了,正在转型培训,希望能够好一点吧。 总结,曾经的协华是汕头的IT的三座大山,可惜风光不在,不过还积累相当多的资源,如果有刚毕业的朋友要去,假如不注重工资,还是比较推荐去的,如果有工作经历的,我就不建议去了,大家自己考虑吧。 不管怎么样,在协华的时候我还是比较快乐的,有很多朋友,朋友们你们还好吗?