其实驰普是中国典型的民营家族企业,家族管理。整个集团对我们城

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其实驰普是中国典型的民营家族企业,家族管理。整个集团对我们城市人而言简直还是封建社会的君主制。莫董事长,甚至包括现在集团的总裁,都是傀儡,做好是老板厉害,做不好,就是当杨老板家族的替罪羊罢了。
我在高管会上,莫董事长的总结会后,一个驰普老员工嘀咕:“莫总很悲哀,挂个名,自己顶,其他一帮董事看戏。”后来我了解,驰普董事组成丰富呀,老板的侄女一堆,小女孩,饲料总裁夫人,也有个别老总不错又太老练,饲料来的几个老资格,女婿;核心架构室90%是老板或股东们女婿,媳妇;产品部主管也是女婿;安全最高主管更是女婿;还有一帮项目经理,据说是莫董亲自招聘的01届。其他还有一大帮饲料股东的亲戚!我看莫总在这个氛围难顶呀,要么泥菩萨过河,要么绝对女强人。
在驰普,开始入职时莫董说她负责公司管理,股东不直接管理。后来我看根本不那回事!杨老板表面吹皮他只负责投资、文化输入,其实我感觉驰普屁大的事都是他定。我们进去后,有幸和他多次开会,驰普做什么,怎么做,具体开什么项目,什么人参与,他亲自定,其他人哪有说话的份?
用人方面,更原始,驰普连一个保安司机的使用都得老板点头,更何况其他。扬翔集团总部人力资源边参莫及,驰普民生人力资源主管是老板侄女,长得还行。总部的人力资源老总,话不饶人,听说是个有不一般关系的女人。