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莫总是替罪羊这个也没有错: 1.CRPP的失败是企业家族文化的必然结果,高科技的人才和做事方法怎么能够完全是用这种方法来管理. 2.莫总能力不是那么强,没有能力去跟老板力争,按照社会正常模式来管理,即便她去争,老板肯定也不让她做董事长,集团其它老总,肯定也没有这个能力,其实莫总的能力就在管理后勤,她在这个方面能力还是比较突出的,也并不是大家认为那样,没有能力,成王败寇,看人,分析事情要客观一些. 3.对于莫总目前的情况来看,其实莫总在这里是混不下去的,肯定不会在受重用,一切的过错肯定会浮现在老板的眼前,老板一看到她就会想到那么多钱打了水票,会把过错都堆积在她身上,总工泥,其实也只有离职,那个产品不行,一般的人看不出来,迟早会暴露的,还不如早一点走,两个人离开这里去做一些贸易(莫总是具备这方面的能力的),对与总工来说,他其实只有那个才华,在怎么扶持都与世无补,如果现在不走,等高总上任,干得不行,还不是她夫妻两的问题啊.
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莫总是替罪羊这个也没有错: 1.CRPP的失败是企业家族文化
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莫总是替罪羊这个也没有错: 1.CRPP的失败是企业家族文化的必然结果,高科技的人才和做事方法怎么能够完全是用这种方法来管理. 2.莫总能力不是那么强,没有能力去跟老板力争,按照社会正常模式来管理,即便她去争,老板肯定也不让她做董事长,集团其它老总,肯定也没有这个能力,其实莫总的能力就在管理后勤,她在这个方面能力还是比较突出的,也并不是大家认为那样,没有能力,成王败寇,看人,分析事情要客观一些. 3.对于莫总目前的情况来看,其实莫总在这里是混不下去的,肯定不会在受重用,一切的过错肯定会浮现在老板的眼前,老板一看到她就会想到那么多钱打了水票,会把过错都堆积在她身上,总工泥,其实也只有离职,那个产品不行,一般的人看不出来,迟早会暴露的,还不如早一点走,两个人离开这里去做一些贸易(莫总是具备这方面的能力的),对与总工来说,他其实只有那个才华,在怎么扶持都与世无补,如果现在不走,等高总上任,干得不行,还不是她夫妻两的问题啊.