很负责的说一句，绝对的垃圾公司，谁去谁倒霉，保证你后悔就是一

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很负责的说一句，绝对的垃圾公司，谁去谁倒霉，保证你后悔
就是一个骗子公司，新员工进去1500，什么保险都没有，劳动合同也不用签，转正以后也不用签
家族企业，公司不受气的不是姓杨就是姓莫，原因很简单，投资的老板姓杨，做饲料的，技术总工和董事长姓莫，夫妻俩，据说莫总共原来就是个小程序员，靠他老婆根老板混的不错，后来老板要搞软件，把他弄来做总工，狗屁本事没有
新员工名义三个月适用，到时候告诉你说没到公司的要求水平，要在观察，ok了，就这一句话，你就要在使用三个月，要不是国家规定最多六个月，估计还能继续拖延
公司有个有趣的现象，就是随便开人，开人本来没什么奇怪，能力不行，当然开掉。但这个公司不同，他们开人不是项目经理觉得谁不行，而是人力资源部觉得谁不行，要开掉，而且人力资源部开除员工从不根项目经理打招呼的，有时项目经理刚表扬了一个员工，并分了新任务，结果第二天发现员工在办离职手续，被人力资源开了，不仅被开的员工，就连很多项目负责人都莫明其妙。
还有哦，想进去的注意了，公司承诺保险金不买但给钱，公司该出的部分给现金，进去就知道，这部分钱要转正才有的，而且转正第一个月只有20块（所有保险金的钱哦），以后每个月递增20，算算吧，转正一年后，每个月也只有两百四
工资是按考核算的，全给你是百分之百，但你很少能拿到百分之百，因为大多数情况下，经理也只能给你打到九十多点，而且，就算经理给你打百分之百，或百分之一百一十，你还是拿不到那么多，原因很简单，考核最终是多少，是由人力资源部决定的，考核太高时，人力资源会毫不留情的给你砍下来，所以项目经理经常尴尬的对手下说：其实我给你们打的考核都很高的，但没办法。。。。
最后说一句，人力资源部经理姓杨，老板的侄女，中专毕业。。。。。