发展速度过快，需求加快对人才的培养

优点

待遇还算可以，公司员工以年经人为主比较有活力。

缺点

缺少一定的文化底蕴，各专业的领军人物较少。

意见&建议

公司管理者，特别是各部分负责人应该以身做责，承担该承担的责任

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