武汉正维电子 认领
计算机/互联网/通信/电子 武汉 100-500人 外资(欧美)
产品技术含量比较高,研发团队比较有优势,市场能力突出。
公司整体管理太官僚,效率太低下,有能力的人不一定得到重用。
必须进行管理改革,设立目标管理机制,以体现全员公平性。
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必须改革
优点
产品技术含量比较高,研发团队比较有优势,市场能力突出。
缺点
公司整体管理太官僚,效率太低下,有能力的人不一定得到重用。
意见&建议
必须进行管理改革,设立目标管理机制,以体现全员公平性。
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