比较人性化

优点

领导比较关心和重视员工，做事传达效率比较快，工作气氛是愉快的。

缺点

可能是管理结构简单，对于员工的进一步发展缺乏空间。

意见&建议

对于酒店的发展，以及员工职业发展未来的规划，需要领导的关心。

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