令人失望的升迁机制

优点

作为一个手机游戏公司，其中做单机部分的程序，美工，策划有对应的升级考核机制，虽然总体工资水平略低，但是至少还有期望。
其他部门根本升迁加薪无望。

缺点

中午不许可在公司吃饭。闻所未闻。
作为一个it公司，给员工上的是最低数额的保险且没有公积金。
领导效率低下，有问题互相推委。
分配机制不透明，以权谋私时有发生。
让人看不到希望。
我所在的职位1个月4000，税前收入，满1年后可加数百元，再之后就不知道了。
最低工资的客服给的是北京最低工资1200，让人几乎活不下去。
而相对给服务器开发人员则薪资数万。

意见&建议

让人失望的无话可说。

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