管理混乱，组织架构经常调整

优点

工作压力小，年轻人多，有利于沟通。其他没有什么优点了。

缺点

管理混乱，没有加班费，也没法倒休，出差要先自己垫钱。

意见&建议

根据公司的实际需求调整组织架构，不要用人力和行政来驱动管理。

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