市场占有率还是蛮高的 但是公司待遇老变动 员工的收入不稳定

优点

大品牌 市场占有率高 工作起来不会很费力 品牌知名度高

缺点

1.公司作风拖沓 培训较少 自我成长不快
2.业绩压力 公司的人事很会计算绩效 和任务量 说白了 完成任务额 工资也就那样子的
3.休息时间 比较少 休不休息的看领导安排了
4.一些市场方面的工作 竟然被划入职能部门 工作不好做

意见&建议

希望改善员工的待遇 和部门的分工 否则员工流动性太大了

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