关键看你的目标是什么

优点

公司规模大，环境好，上市公司，管理比较规范，适合大学生进门镀金

缺点

管理死板、人员内部调动基本不现实、部门壁垒高、氛围不好、升职很难。

意见&建议

要站在你的员工的角度思考问题，而不是考虑自己的位置是否稳固；多干实事，少放空炮，少讲套话。

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