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发工资还算准时,压力不是很大。人际交往也还好,加班时间也很少,。
没有制定合理的管理制度,分工不够明确,不够分明,没压力没动力。
制定合理可行的管理制度。制定合理可行的赏罚机制,鼓励和留住优秀的人才。
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如果是有经验,有热情的人,不推荐去那里,没发展前景。
优点
发工资还算准时,压力不是很大。人际交往也还好,加班时间也很少,。
缺点
没有制定合理的管理制度,分工不够明确,不够分明,没压力没动力。
意见&建议
制定合理可行的管理制度。制定合理可行的赏罚机制,鼓励和留住优秀的人才。
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