大作坊，缺乏完整的软件管理体系，整天围着局方改需求，苦了下面

优点

缺点

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公司的优点1.公司16薪
2.出差75一天，自己找发票
3.不出差相当闲
4.出差时有的部门闲死，有的部门忙死。

公司的缺点1.出差=免费狂加班
2.碰上SB的领导就倒霉了，整天搞无意义的加班
3.领导与底层员工薪水相差太大，部门平均工资有7K多，但是百分之70的人工资不超过5K，可想而知差距之大

你给公司的建议加大底层员工的福利，没有底层员工拼命的干，领导能这么爽么，整天想着怎么榨取底层员工的劳动力，导致离职率出奇的高。