值得刚毕业的小朋友去锻炼的地方，做个两三年考虑好自己到底从事

优点

1.公司13薪，每年升级一次，至少30%（四大都这样）；如果是大的级别跳动，能翻番；审计员升助理经理还是挺容易的；
2.有个bonus以前是四月发的，最多的一次是一个月的基本薪水,最少的一次是半个月；
3.出差补助是赚钱的另外一个大头；
4.对CPA考试非常重视，有考试假，有培训班，很多资源；
5.培训的机会不少，都是和审计业务有关；
6.能快速成长迅速了解企业账务企业财务活动；但是工作压力大，不自己努力探索研究的话学的都是皮毛。

缺点

1.升经理及以上级别就难多多了；曾经要求一定要CPA才能升经理及以上；
2.出差都是住酒店打车自己先垫付，刚开始的时候日子挺难过的；08/09年的时候，刚毕业的人还要求延迟入职，放无薪假及无理由辞退；
3.加班很多很多很多，忙季的时候晚上12点能够下班已经使我很安慰了；加班费支付的比例（例如加班3小时，支付1小时，比例为33%这样）越来越低；
4.大job相对轻松，遇到奇怪的人机会也比较大；小job非常辛苦，当然提升速度很快（指审计业务本事）；
5.会在很多匪夷所思的地方让你不停的修改工作底稿，格式都会根据不同审阅者的爱好改来改去；
6.很多资深经理/合伙人是香港人，大部分工作上都不好相处（工作外也没够级别相处）。

意见&建议

做业务线的就不要让他们去争取业务了，找专门的销售不好么？做业务升上去的经理们哪里晓得如何争取业务啊。

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