女人养老的好地方，低学历人员挖金的好去处

优点

开发模式有自己的特色、员工工作环境较好，同时员工工作压力较小

缺点

管理模式比较小农意识、对员工储备和培养没有长远战略计划，员工待遇分配不公正

意见&建议

增强员工对公司的归属感，对不同岗位的员工待遇分配情况与其劳动成果公平挂钩

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