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人力资源局认领

政府/非赢利机构/其他外资（欧美）

人力资源局评价详情

匿名员工点评更新于

领导力

优点

稳定,且为员工提供相对有吸引力的工作环境

缺点

在组织合并磨合期内,领导需要考虑自己的行为方式和领导力

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