加强人才管理，注重管理者全面能力问题

优点

能够锻炼自己独自处理问题的能力，适应各种不同的环境。。

缺点

各个部门之间不够协调，不能够有效及时处理问题。。

意见&建议

注重处理各个部门之间的沟通关系及员工之间的合作问题

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