云南白药 认领
制药/医疗/生物化工 云南 1000人以上 港、澳、台独资
1.国药精粹2.老白药人奋斗精神很足3.中药界的最后一道防线
1.现任领导把官僚作风发挥到了极致,四个字“瞠目结舌”2.拉帮结派都是亲友团,有能力的人基本被打压3.员工学历很低,中专生特别是农村背景的人比较受重视,大学生及以上学历会被打压4.福利很差,公司只买3险1金,公积金是2011年5月份才开始买的,听说每月有130元5.用人制度很混乱,没有衡量人才晋升的标准,完全凭印象,今天还是代表明天就成区域经理了,反之也成立!6.公司无视法律法规,员工合同有7种之多,签了也白签(可以到劳动仲裁证实)7.研发很落后,靠发展多元化支撑发展,只要有点智商就会明白8.贫富差距严重,不是圈内人一般就是月薪2000左右,圈内人的话年薪20W以上9.领导素质低下,出口成脏,下面的阿猫阿狗做的事情更是“令人发指”10.员工流失率很高,一般情况研究生生1.5年,本科生2年,专科及以下学历最多不超过3年
一个制度和道德缺失的企业你们拿什么去拯救!
正在加载验证码...
实事求是
优点
1.国药精粹
2.老白药人奋斗精神很足
3.中药界的最后一道防线
缺点
1.现任领导把官僚作风发挥到了极致,四个字“瞠目结舌”
2.拉帮结派都是亲友团,有能力的人基本被打压
3.员工学历很低,中专生特别是农村背景的人比较受重视,大学生及以上学历会被打压
4.福利很差,公司只买3险1金,公积金是2011年5月份才开始买的,听说每月有130元
5.用人制度很混乱,没有衡量人才晋升的标准,完全凭印象,今天还是代表明天就成区域经理了,反之也成立!
6.公司无视法律法规,员工合同有7种之多,签了也白签(可以到劳动仲裁证实)
7.研发很落后,靠发展多元化支撑发展,只要有点智商就会明白
8.贫富差距严重,不是圈内人一般就是月薪2000左右,圈内人的话年薪20W以上
9.领导素质低下,出口成脏,下面的阿猫阿狗做的事情更是“令人发指”
10.员工流失率很高,一般情况研究生生1.5年,本科生2年,专科及以下学历最多不超过3年
意见&建议
一个制度和道德缺失的企业你们拿什么去拯救!
评论