适合进取心特别强的技术型人才

优点

从不拖欠薪水，同事都还不错。

缺点

1、面试的时候跟你说的条件如果没有写入合同，一般就不会兑现，所以请有心理准备。
2、项目要是忙的时候，连续加班半年也是有的；要是不忙，一两个星期加一天班也正常。
3、福利什么的很一般，年底双薪（年终奖和一个月薪水差不多），表现优异的可能3-4个月薪水。
4、加薪是每年一次，每次800-2000不等，级别低的加薪幅度有30%，稍高点加薪可能就5~10%。
5、出差补贴是80一天，还要扣掉7块钱饭贴，因为出差时也有每天10块钱饭贴。
总的来说，是一家技术还过得去，薪资福利低于行业水平的软件公司。

意见&建议

多关心下属的个人发展和薪资福利，不要只顾着自己年薪几百万，下面干活累得要死的人就年薪几万到十几万。

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