福建省邮电规划设计院 认领
房地产/建筑/水利 福州 500-1000人 合资(非欧美)
公司的优点国有企业相对稳定,作为毕业生起点相对较高; 公司的缺点国有企业制度太多,用人!用工方式不一,给员工带来不平等待遇! 你给公司的建议多个年青人一些机会,解决机制相对臃肿的问题。
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国有企业中规中纪,对年青人的晋升空间相对较小。
优点
缺点
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公司的优点国有企业相对稳定,作为毕业生起点相对较高;
公司的缺点国有企业制度太多,用人!用工方式不一,给员工带来不平等待遇!
你给公司的建议多个年青人一些机会,解决机制相对臃肿的问题。