上海保尔沃特 认领
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行业领导地位待遇还可以允许内部岗位轮换为员工提供培训机会带薪年假欧美企业的工作氛围和公司文化
管理不是很好缺乏内部员工激励措施不敢让员工承担责任技术上面非常保守
更精细的管理 应该敢于让员工承担更多责任 更好的帮助员工融入公司的工作环境和文化
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中外合资,保守,工作压力不大
优点
行业领导地位
待遇还可以
允许内部岗位轮换
为员工提供培训机会
带薪年假
欧美企业的工作氛围和公司文化
缺点
管理不是很好
缺乏内部员工激励措施
不敢让员工承担责任
技术上面非常保守
意见&建议
更精细的管理 应该敢于让员工承担更多责任 更好的帮助员工融入公司的工作环境和文化
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