鼎园酒店管理公司 认领
政府/非赢利机构/其他 上海 100-500人
工作量不大,压力不大,干完自己的事情就好了,根据酒店应收业绩有相应奖金。
薪资水平太低,处于酒店行业中等水平,人文环境不好,感觉晋升机制也不怎么样。
希望能建立完备的培训与晋升机制,加强管理。
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福利不多,但高温费什么都还是有的,年假根据国家标准来,员工都
优点
工作量不大,压力不大,干完自己的事情就好了,根据酒店应收业绩有相应奖金。
缺点
薪资水平太低,处于酒店行业中等水平,人文环境不好,感觉晋升机制也不怎么样。
意见&建议
希望能建立完备的培训与晋升机制,加强管理。
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