斯坦雷电气 认领
专业服务/教育/培训 天津 100-500人 外企代表处
肯于给予新人发展的机会,技术中心能提供出国学习的机会。
工作压力大,工资还不高,工资发放不够公平合理。
建立合理的绩效考核制度,切实抓好管理,并且确实得杜绝公司内部浪费的情况。
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工作压力大,风气不好
优点
肯于给予新人发展的机会,技术中心能提供出国学习的机会。
缺点
工作压力大,工资还不高,工资发放不够公平合理。
意见&建议
建立合理的绩效考核制度,切实抓好管理,并且确实得杜绝公司内部浪费的情况。
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