GP 认领
服务业 100-500人 合资(欧美)
完善的制度以及福利,工作内容相对固定,工作稳定
典型香港公司,对中国市场的认识有限,野心有限,港人很勤奋
启用当地的经验丰富人员,给予年轻人机会,对员工人性化关怀
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典型的香港大公司
优点
完善的制度以及福利,工作内容相对固定,工作稳定
缺点
典型香港公司,对中国市场的认识有限,野心有限,港人很勤奋
意见&建议
启用当地的经验丰富人员,给予年轻人机会,对员工人性化关怀
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