中西文化结合，管理略显松散，长期竞争力不足

优点

待遇齐全，总体对员工很公平
良好的培训体系，公司氛围融洽

缺点

上升通道受美国文化差异限制，中层管理人员又比较年轻，晋升希望不大。
管理过于科学化，员工只是一颗螺丝钉，学到的东西有限，也容易被替代掉。虽然公司没有淘汰机制，但实际上也没有发自内心的尊重员工——时刻都在为员工流失做准备，在财务部比较明显。

意见&建议

管理层更加敬业一些，国内通信行业竞争越来越激烈，没有战斗气息的公司，面对狼文化的中国民族企业是没有胜算的

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