优缺参半、不太适合年轻人的老国企

优点

1、有奖金
2、早8点半、下午5点下班，一般情况不安排加班
3、工作压力正常，不算很大

缺点

1、技术实力比较薄弱，个人技能发展受限
2、针对性、高质量的培训少
3、考勤相对严格，工作间隙没处活动

意见&建议

决策时顺带关注从技术角度的考虑结果 深入了解基层员工的工作感触

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