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公司不是上市公司,但公司很要潜力,适合大学生去实习。
太过于看重培训费,而且对新到员工的分配不好,有点不信任员工。
应该注重对员工的培养,而不是要他们交所谓的培训费。要信任员工。
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不应该交培训费
优点
公司不是上市公司,但公司很要潜力,适合大学生去实习。
缺点
太过于看重培训费,而且对新到员工的分配不好,有点不信任员工。
意见&建议
应该注重对员工的培养,而不是要他们交所谓的培训费。要信任员工。
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