南宁科桥佳 认领
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在公司,青春活力,气氛很好!很多产品都很不错,有发展潜力!
公司管理混乱,工资账目不清晰,员工定位不明确,专业培训不到位,言而未必有信!
1.分工清楚有序(经理-业务-美导-促销)?,2.工资账目清楚明白(起码你怎么算别人也懂算),3.明确员工职位(不要每个人来都先呆卖场2个月,这样可以扼杀很多人),4.新进员工应该有专业的培训(每个卖场的商品都不同,应该理清培训人员,给新员工有针对性的培训,而不是盲目甚至不培训)5.对于面试的人员就应该言而有信(不要答应了2个月提升美导,过了2个月,还是促销,将心比己换做是你,你也感觉被骗,到头来谁还愿意来贵公司?)
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优点
在公司,青春活力,气氛很好!很多产品都很不错,有发展潜力!
缺点
公司管理混乱,工资账目不清晰,员工定位不明确,专业培训不到位,言而未必有信!
意见&建议
1.分工清楚有序(经理-业务-美导-促销)?,2.工资账目清楚明白(起码你怎么算别人也懂算),3.明确员工职位(不要每个人来都先呆卖场2个月,这样可以扼杀很多人),4.新进员工应该有专业的培训(每个卖场的商品都不同,应该理清培训人员,给新员工有针对性的培训,而不是盲目甚至不培训)5.对于面试的人员就应该言而有信(不要答应了2个月提升美导,过了2个月,还是促销,将心比己换做是你,你也感觉被骗,到头来谁还愿意来贵公司?)
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