不停在招人，留不住人

优点

1-除了帮员工缴纳四金，额外有商业医疗保险，具体实际效应看个人了。
2-因为是工厂，有食堂，所以有顿工作餐。
3-周五会有羽毛球的活动。
4-每年有次旅游。

缺点

1-人员流动量大，留不住人
2-除了工资，没有任何福利待遇
3-员工对领导的抱怨现象较多
4-厂部和文员的流动率导致工作的衔接，会产生问题。
5-没有考勤制度所以没有全勤。

意见&建议

提升自我修养，不要坐井观天。处理好各项事务的衔接工作。领导能力的提升。

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