在诺几年的感想

优点

1、比较健全的培训机制，应届毕业生很容易上手
2、出差地点多，可以长点见识

缺点

1、待遇一般，在市场稍微不注意节约年底就是负债
2、管理混乱，政策经常朝令夕改
3、出差时间过长，一般一年出差250左右，期间基本不回公司

意见&建议

既然出差时间这么长，建议招聘本地化业务员，省成本又人性~！

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